John Glenn essays

John Glenn essays John Glenn is a great man known by all for his many contributions to America. John Glenn was not only an astronotical hero, but also a great senator who helped shape our country. John Glenn had as a fighter pilot and later on volunteered to work at NASA as a test pilot. Glenn was later elected to go into space to orbit the earth. On February 20,1962 John Glenn was the first American to ever go into orbit. That morning Glenn took off in an aircraft heading for space. With is adrenaline pumping his aircraft went through the many layers of the many layers of the earths atmosphere. Throughout most of the take off 5 gs were pushing down on him. The trip was very smooth compared to the centrifuge he had been practicing in. Once he had actually left the earths atmosphere he radioed back to base, Zero-g and I feel fine(qtd. in Wolfe 81). Once up there he was told that he had to do at least 7 orbits and then he could return. He spent 4 hours, 55 minutes and 23 seconds in space an d then completed his trip by plummeting back into the earths atmosphere and landing in the ocean. Although Glenn was a great astronaut, he also is now for his successful carrier as a US senator. In 1974 Glenn ran for senator as a republican and won. He served a total of 25 years as senator and finally he retired in the year 1999. Finally at the age of 77 Glenn was given one more chance to go into to orbit, Even at age 77, John Glenn seemed to be made for an astronauts gear(Newcott 1). Without thinking twice he accepted the offer. So in 1998 for the last time he left the earths atmosphere and entered space. Although he had done it once before this time it was going to be a little bit different. Technology had changed significantly since the last time he went to space. There was a lot more buttons than there was in his original aircraft and it was a lot high-techer. Also once in space th ...

Ayuda para inmigrantes vctimas de abuso laboral

Ayuda para inmigrantes vctimas de abuso laboral El Departamento de Justicia brinda ayuda a los inmigrantes que vienen a Estados Unidos con una visa no inmigrante de trabajo y son và ­ctimas de explotacià ³n laboral. Porque deben saber que la ley los protege. Lamentablemente son relativamente comunes los casos de todo tipo de abusos, que van desde no pagar el salario acordado a retener pasaportes pasando por instancias muy desagradables de asalto sexual. Si se producen alguna de esas conductas, se puede solicitar ayuda. Y a continuacià ³n se informa sobre quà © debe saberse. Ejemplos de trabajadores protegidos en sus derechos Los extranjeros que vienen temporalmente a trabajar en la agricultura con H-2A o en trabajos que no requieren titulacià ³n pero no son agrà ­colas como la H-2B. E incluso los que vienen por intercambio con una visa J, como la de maestros u au-pair, o profesionales con otro tipo de visas laborales como la TN para mexicanos o la H-1B. Porque desgraciadamente todos los trabajadores pueden ser và ­ctimas de abuso. A quà © tiene derecho los extranjeros con una visa de trabajo Entre los derechos de los que gozan se encuentran los siguientes: Conservar en todo momento consigo su pasaporte y otros documentos de identificacià ³n.A ser pagados de acuerdo a la ley. No pueden ser pagados menos que un estadounidense por el mismo tipo de trabajo. En este punto, consultar siempre cul es el salario mà ­nimo establecido por el gobierno federal y tambià ©n el que fija el estado en el que se desempeà ±a el trabajo, ya que puede ser superior y entonces habrà ­a que respetarlo.A no ser obligados a continuar trabajando, si uno no lo desea. Pero ojo con abandonar el trabajo sin consejo de un abogado, ya que podrà ­a dar lugar a que la visa se diese por terminada y a que no se pueda tener presencia legal en Estados Unidos.A reportar abuso laboral sin sufrir ningà ºn tipo de represalias.A pedir ayuda a sindicatos (unions) y a grupos relacionados con la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores.A no ser và ­ctima de promesas falsas por parte del empleador relativas a la paga, nà ºmero de horas trabajadas, tipo de trab ajo, lugar a desempeà ±arlo o incluso sobre las caracterà ­sticas del alojamiento. Quà © hacer en los casos de explotacià ³n laboral Se recomienda llevar un diario en el que se anotan los problemas que surgen cada dà ­a asà ­ como las horas que se trabajan y la retribucià ³n de las mismas. Asimismo, debe mantenerse el trabajo salvo casos extremos. Ayuda a inmigrantes và ­ctimas de explotacià ³n laboral Llamar para reportar abuso a la Là ­nea para reportar explotacià ³n laboral en el nà ºmero 1-888-428-7581. Este nà ºmero de telà ©fono depende del Departamento de Justicia de Estados Unidos y es atendido de lunes a viernes en de 9 de la maà ±ana a 5 de la tarde, en horario de la costa Este.   En casos graves y urgentes siempre se puede llamar a la Policà ­a marcando al 911.  Los mexicanos pueden contactar con el Centro de Informacià ³n y Ayuda conocido como CIAM. Es un telà ©fono gratuito que brinda excelente informacià ³n sobre quà © hacer o refieren a abogados u organizaciones sin fin de lucro con buena reputacià ³n. Adems, si cree que usted es và ­ctima de explotacià ³n laboral no acepte el consejo del abogado que le provea su empleador, ya que sus intereses y los de à ©ste no coinciden y el consejo recibido puede que no sirva a sus intereses. A tener en cuenta con visas H-2A y H-2B Lamentablemente, los abusos son especialmente frecuentes  en casos de inmigrantes temporales legales que tienen visas H-2A (agricultura) y H-2B (no agricultura).   Incluso a veces el abuso comienza antes de viajar a Estados Unidos cuando los reclutadores exigen condiciones muy gravosas para dar el trabajo, por ejemplo, que se deje en fianza las propiedades de fincas. Es muy importante evitar esos abusos. Esta es una lista de reclutadores en Mà ©xico para esas visas incluyendo un listado de aquellos que causado en el pasado este tipo de problemas. A esos los hay que evitar. Especial para indocumentados Si se est en los Estados Unidos en una situacià ³n migratoria de indocumentado verificar cules son las reglas del estado en las que se vive en relacià ³n a los derechos para recibir salarios y sobre condiciones laborales. Algunos  estados protegen a los trabajadores en esos dos aspectos sin preguntar cul es el estatus migratorio. En todo caso tener presente las leyes migratorias de Estados Unidos y la nueva polà ­tica de deportaciones establecida por orden ejecutiva del presidente Donald Trump. Este artà ­culo no es asesorà ­a legal para ningà ºn caso concreto. Su funcià ³n es meramente informativa.